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        濰坊農品進社區項目合作投資協議簽約儀式在水發盛大隆重舉行

        濰坊農品進社區項目合作投資協議簽約儀式在水發盛大隆重舉行 ? 近日,濰坊農品進社區項目合作投資協議簽約儀式在安丘市水發盛大農產品交易市場有限公司綜合服務中心隆重舉行。濰坊市農業農村局副局長冷明輝、濰坊市農業農村局市場與信息化科科長劉超、安丘市人民政府副市長徐劍發、安丘市農業農村局局長郭偉出席此次簽約儀式。 協議簽署前,出席領導與企業家舉行了會談,在親切友好的氣氛共同展望良好的合作前景,并就如何推進當前的合作項目、進一步加強未來的合作深入交換了意見,達成了共識。 冷明輝表示,目前濰坊市場“果蔬無人售賣布局”停留在低頻高售價的品類,果蔬售賣市場空白,同時濰坊作為“菜籃子”城市,在新零售領域尚未探索出有特色的“從地頭到社區”的路子,而在行業內,果蔬售賣“最后一公里”至今未解決。濰坊農品進社區項目以“建立高效的農產品營銷網絡”為目標,通過安丘盛大果蔬供應鏈為社區輸送低價優質、全程溯源的果蔬產品,全力打造果蔬從種植到銷售的全過程供應鏈監管服務體系。不僅保障了農產品的質量安全,也為創新出一個“果蔬售賣”的濰坊模式提供樣板。 會談結束后,三方舉行了合作項目簽約儀式。在冷明輝、徐劍發等領導的見證下,濰坊市農業農村局市場與信息化科科長劉超、山東茂通農業科技有限公司董事長李凱、安丘市水發盛大農產品交易市場有限公司總經理劉世禮分別在合作協議上簽字。

        2021-09-15

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        水發管理學院舉行2021年度第一期專業技能培訓

        水發管理學院舉行2021年度第一期專業技能培訓 ? 4月15日,水發管理學院在集團副三樓會議室組織召開2021年度水發管理學院第一期專業技能培訓。水發集團總部各部室、各級權屬公司共計220余名員工參加培訓,在集團領導高度重視、教師認真帶教、學員們積極配合下,本次培訓取得了圓滿成功。 本次培訓緊扣集團2021年度人力資源工作重點和工作實際,采用現場形式,內容多樣、覆蓋面廣,課程內容涉及干部人事管理專項條例、檔案整理專項規定等多個方面。通過講師詳細解讀,對干部人事檔案管理、人力資源規劃、“三定”工作技巧、企業變革中的人力資源管理及三項制度改革等專業模塊理論知識和實際操作進行深入的講解,系統提升了集團人力資源管理人員理論水平與業務技能,拓寬了工作思路,有效促進各企業人力資源重點工作的推進。 目前,由首位引領、改革強企、創新驅動、星團管理組成的水發集團“四大戰略”脈絡更為清晰,如同溪流匯成湖海,一發不可收拾,前途難以限量。 水發管理學院將全面貫徹落實水發集團星團式管控模式,首位度戰略、繼續秉承水發初心,踐行水發使命,促進集團“人才興企”戰略實施,按照集團十四五規劃和“六個一”戰略目標,在今后的發展中,為集團高質量發展提供有力人才支撐。 結班式上,水發集團組織人事部副部長宋振加充分肯定了本次培訓工作,并倡導大家要找準定位,主動對接企業發展戰略,發揮人力資源對戰略和業務的支撐作用;要持之以恒,以終為始,加強訓后的回顧與持續學習,養成終生學習和持續提升的好習慣;要學以致用,快速推動培訓成果轉化。

        2021-09-15

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        山東大學管理學院院長武常歧一行到訪水發集團

        山東大學管理學院院長武常歧一行到訪水發集團 ? 4月1日,山東大學管理學院院長武常歧教授一行到訪水發集團,水發集團黨委書記、董事長王振欽參加座談。 武常歧一行首先參觀了水發集團企業文化展廳,詳細了解了水發集團的發展歷程、產業布局、技術創新、文化理念等相關情況。 座談會上,王振欽對武常歧院長的到訪表示歡迎,他詳細介紹了水發集團的創業歷程、發展理念、產業布局、首位度引領戰略及星團化管理模式等方面情況。王振欽表示,水發集團致力打造一流的國有資本投資公司,聚焦“生態、環保、民生”領域,構建了水利、農業、環保三大省級平臺和清潔能源、民生服務兩個產業集群,在前景廣闊的細分產業打造了一大批創新型、領軍型企業,在持續做強做優做大的同時,積極發揮了服務全省戰略、引領產業發展的功能。 武常歧對水發集團的熱烈歡迎表示感謝,他對水發集團改革發展成就以及發展模式、創新能力、擔當精神表示高度贊揚。武常歧表示,水發集團能夠白手起家,實現又好又快發展,得益于服務大局與市場意識的結合,得益于洞察先機與快速行動的結合,得益于國企優勢與各類優質資源的融合,水發集團艱苦創業、改革創新的歷程,是落實“新發展階段、新發展理念、新發展格局”要求的典型經驗。武常歧表示,山東大學管理學院作為“山東省經濟管理研究基地”,一直以來,學院以“教書育人、嚴謹務實、崇尚真理、服務社會”為使命,推動各類企業高層次管理人才培養規模的擴大和教學質量的提高;積極提升學科建設水平;為企業發展營造空間;勇于擔承社會賦予的歷史責任,為社會文化進步和經濟建設貢獻力量。下一步,希望在EMBA課程班開設、員工學歷提升教育、智庫共建、成果落地轉化、校企合作專業共建、優秀畢業生推薦就業等方面與水發集團進行深入交流合作,共繪美好藍圖。 山東大學管理學院副院長王益民、學院副書記周琳、旅游管理系王廣振、項目管理與工業工程系主任孫濤、校友事務中心辦公室主任鹿昊、山東大學校友企業家俱樂部常務副秘書長趙春雨;水發集團副總經理葛兆生、組織人事部部長高貫兵、文旅事業部總經理張琛、水發文化董事長唐軍、水發農投董事長王文濤、水發文化總經理徐道明、水發農投總經理助理馬艷艷共同參加座談。 ? ? ?

        2021-09-15

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        重溫黨史 再守初心 ?牢記使命 勇于擔當 水發農投黨支部舉行黨史學習教育動員大會

        重溫黨史 再守初心 ?牢記使命 勇于擔當 水發農投黨支部舉行黨史學習教育動員大會 3月17日,中共水發農業投資有限公司支部委員會黨史學習教育動員大會在公司黨建活動室召開。水發農投機關總部全體黨員參加會議,會議由公司副總經理劉劍鋒主持。 會議指出,本次黨史學習教育動員大會的主要任務是,深入學習貫徹集團黨委書記王振欽同志在水發集團黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,認真落實中央決策部署和省委、省國資委、集團黨委工作要求,迅速掀起黨史學習教育熱潮。各單位要牢牢把握講話精神實質,迅速組織全面傳達學習,確保會議精神傳達到每一位員工。要組織大家認真學習、深入研討,確保入腦入心。要做好內部動員,為開展好黨史學習教育打下堅實基礎。 會議要求,黨史學習教育要與企業改革發展相結合,開展形式多樣的學習活動。各單位要總結“不忘初心,牢記使命”主題教育經驗,結合慶祝建黨100周年系列活動,繼續組織開展好以黨史為重點的“四史”宣傳教育。要結合自身改革發展、生產經營實際,開展形式多樣、特色鮮明的學習活動,堅決不搞形式主義,推動學習教育扎實開展。 會議強調,黨史學習教育活動要建立長效機制,確保學習教育取得實效。黨史學習教育是一項長期重要政治任務,各單位要建立長效機制,公司綜合部做好監督指導,定期調度總結,不斷鞏固學習教育成果,確保公司黨史學習教育取得實效。 ?

        2021-09-15

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